La responsabilidad social, ética y personal de un graduado...

Tuve la fortuna de terminar la Maestría en Innovación para el Desarollo Empresarial en el Tec de Monterrey. Está es la segunda maestría que llevo en línea y puedo decir que esta experiencia fue mejor que la primera, pues ya conocía el esquema de trabajo. En ambos casos, la maestría por la maestría no fue mi objetivo, sino que me sirviera para desempeñar mejor mi trabajo. Primero como Jefe de la Unidad de Informática de la Dependencia donde trabajé, la Oficialia Mayor, y después como Director de Innovación... En ambos casos creo que las maestrías fueron un gran apoyo para poder realizar mi labor.

En el mensaje participaron Laveid, Ingeniero Industrial de mis tiempos, que ha tenido una carrera exitosa en Estados Unidos trabajando en empresas como Fedex y que hoy también es emprendedor. Laveid nos aconsejo no perder de vista nuestras metas y confiar en el futuro...  No perder de vista las metas pero perserverar en ellas. 

Del mensaje del Rector, me quedan los siguientes enseñanzas que primero Dios pienso traducir en metas...

• Cultura emprendedora. Tenemos que crear PYMES...
• Cultura de la mejora continua personal. Tenemos que seguir preparándonos toda la l vida. Aprender a aprender. Creo que la Maestría ha sido un buen entrenamiento para ello...
• Cultura ética. La corrupción y la mala imagen y mala percepción de los propios mexicanos afecta al país... 
• Cultura ciudadana. Debemos de estar comprometidos y participar en proyectos de nuestra comunidad...
• Cultura de servicio. La felicidad y el éxito son cosas diferentes. La felicidad se encuentra en el servir a los demás. Siempre es momento para iniciar...

Video de Steve Jobs en Stanford...

La historia de este genio es de lucha, fe y por supuesto de innovación. Este video me lo compartió Heriberto Hernández y desde que lo ví lo he incluido para que mis alumnos lo conozcan y se motiven. De por sí, Apple tiene un halo de innovación y de liderazgo... Este video habla del lado humano de Jobs... Que lo disfruten...

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Los diez mandamientos para fallar de Don Keough

En mi post anterior, les comenté que el día sábado 25 de julio me invitaron a participar en el Tec de Monterrey en Zacatecas, el Director Angelberto Guardado dirigió su mensaje a interesados en estudiar una maestría virtual. De entrada este esquema para promocionar el ingreso a estudiar en línea me parece muy personal y creo que será muy efectivo, aunque ya nos platicarán de esto nuestros amigos del Tec.

Quiero enfatizar que el mensaje de entrada de Angelberto fue motivador. Aunque tengo años de conocerlo cada vez afina más su habilidades como orador. Pero centremonos en el mensaje, Don Keough ex CEO de Cocacola, un ex CEO que logro hacer crecer el valor de la marca en más de un 100%, escribió u libro que se llama los diez mandamientos para fallar. Angelberto, haciendo alusión a quien no está interesado en arriesgarse, a no preparase, a dejar de pensar y a creerse infalibe que son 4 de los mandamientos que Keough describe hizo una excelente entrada al evento pues dejó sensibilizados a los asistentes para lo siguiente que fue que como estudiantes participaramos en un intercambio de ideas que ya platiqué en mi post anterior sobre el porque estudiar o no una maestría (http://novador.blogspot.com/2009/07/1er-dia-de-maestrias-campus-zac.html).

Les dejo también un blog que me encontré donde vienen los diez mandamientos y espero que como en mi caso sea suficiente para que los motive a leer el libro, que ya pedí a amazon, por cierto.

Les dejo un part de posts donde vienen estos mandamientos,

http://blog.hikabu.com/post/136673434/10-mandamientos-para-fallar-o-ser-un-fracaso

y

http://blog.hikabu.com/post/137915319/10-mandamientos-para-fallar-o-ser-un-fracaso-pte-2

Y les sugiero que revisen este blog (http://blog.hikabu.com) más a fondo pues tiene contenido relacionado con temas de innovación. Se nota que el autor tiene buen conocimiento del tema.

Para finalizar les dejo la siguiente pregunta ¿Es necesario seguirse preparando?, ¿Estas ideas refuerzan el sentimiento de no quedarse atrás? Espero sus comentarios.

1er día de maestrías. Campus Zac. Estudiar o no estudiar una maestría???

Me hicieron el favor de invitarme a participar en un panel en el Tec de Monterrey el día 25 de julio a las 10:00 de la mañana, además del panel habrá una conferencia, de la cual luego les platico, cuyo tema es: "La importancia del factor humano en la competitividad", impartida por Pedro Facio, Director de Extensión, Posgrados e Investigación de la Rectoría de la Zona Norte del Tec de Monterrey, para mayor información visitar http://www.tecvirtual.itesm.mx.

Las siguientes son proguntas que una serie de egresados, entre ellos su servidor, tocan situaciones que ocurren en antes, durante y después de estudiar una maestría. Aquí les dejo masomenos mis respuestas y luego les comento como me fue en el foro. Si tienen comentarios, no duden en escribir.

Qué crisis o momentos de crisis tuviste en el periodo que estudiaste tu maestría?, cómo los resolviste?

Pues primero al iniciar, pues cuando trabajas y estas casado sabes que debes equilibrar muy bien tu tiempo. A veces no vas a poder realizar una tarea y otras ocasiones no vas a poder asistir a alguna reunión que tenías programada.

Otra cuestión es el trabajo en equipo. Cada uno de nosotros estudia en condiciones diferentes, voy a poner un ejemplo. En la materia que acabo de cursas eramos seis integrantes en nuestro equipo, dos integrantes por razones diferentes abandonaron la maestría, quedamos cuatro y cada uno con un ritmo de trabajo diferente.

Dos somos casados con hijos pequeños, uno recién casado y otra soltera. La chica soltera nos traía a gorro y no comprendía que a veces hay que posponer las cosas para atender cuestiones urgentes, como que un niño se te enferme o que tu esposa quiera salir.

Qué recomendaciones darías para superar cualquier clase de crisis?

Estar conciente de tu objetivo al estudiar la maestría. Cuando estudias relacionas los temas con tu trabajo o con algún objetivo futuro, en mi caso un mejor desempeño y un posible trabajo como consultor.

Qué herramientas o habilidades te da una maestría para superar cualquier tipo de crisis?

Enfoque.
Visión.
Actualización.
Aprender a hablar con argumentos.

Cómo era yo antes de estudiar la maestría?

Creo que igual, pero con mayor visión y más herramientas. Por otra parte creo que es importante terminar lo que comienzas y una maestría te enseña eso.

Cómo soy ahora que estoy estudiando la maestría?

Soy más conciente del problema en el que me metí al aceptar la Dirección de Innovación en la organización en la que contribuyo.

Lo que siempre he trabado es de aplicar inmediatamente a un caso práctico los temas de las materias que llevamos, afortunadamente en los equipos en que he participado en varias ocasiones han aceptado las propuestas de proyecto que les propongo.

El hábito de la lectura es muy importante con la maestría es una lectura guiada

Cómo me veo cuando termine de estudiar la maestría?

Me veo contribuyendo con el desarrollo del Estado, facilitando el logro de más y mejores proyectos. Me veo preparado para desarrollarme en la organización o para dejarla y enfrentar otro reto.

Qué te motivó a estudiar una maestría?

El primero, estar actualizado en la nueva función que desempeño. Segundo, aprovecha la oportunidad gracias al convenio que Gobierno del Estado firmó con el Tec. Otra ventaja en mi caso fue que me revalidaron materias de mi anteriore maestría. Después de otro intento de estudiar una maestría en Ingeniería de Software me di cuenta de las ventajas de estudiar en línea. La flexibilidad de tiempo. Y finalmente para estar preparado para un futuro.

Qué ventajas sobresalientes adquirieron en comparación con alguien que no cuenta con posgrado?

Creo que por un parte es que haces crecer tu red social, pues trabajas con gente que no conoces y que tienen un excelente nivel en otras empresas y regiones. Aprendes de su experiencia. Además adquieres nuevas herramientas para un mejor desempeño. Otra cuestión es la visión. Me doy cuenta de que muchas veces nuestra percepción de la realidad es erronea, porque nuestros conocimentos son limitados.

Cómo combinar la parte familiar, laboral y estudiantil?

Estableciendo prioridades. Vas a tener que sacrificar cosas. A veces una reunión familiar vas a llegar tarde o no ir, a veces no vas a realizar alguna tarea, a veces te vas a tener que desvelar. Pero siendo conciente de los momentos se puede hacer.

Qué habilidades, actitudes y valores adicionales has adquirido al estudiar su posgrado?

La autodisciplina para culminar las actividades con la calidad adecuada y en los tiempos establecidos. La empatía, pues te encuentras un sinnumero de situaciones particulares en cada clase al trabajar en equipo.

Cuál es el principal reto de estudiar un posgrado?

La constancia. Comenzar y terminar, no dejarlo a la mitad.

Qué maestría estudiar?

Pues depende de cada quien. Pero yo recomiendo que sea algo relacionado a nuestro trabajo. En mi caso la primera maestría que estudie fue para Administrar la cuestión de Tecnologías de Información y ahora para promover la innovación en Gobierno del Estado.

Se consideran trabajadores que estudian o estudiantes que trabajan?

Más bien trabajadores que estudian. Aunque esto también es personal, existen personas que trabajan para costearse la maestría. Lo cierto es que no hay que estudiar por estudiar. El estudiar una maestría es para contribuir con otro objetivo como un mejor desempeño o una futura oportunidad.

Pero, ¿ustedes que opinan?

Círculo de sabiduría e ignorancia.

Un concepto generalmente manejado por la mayoría es el círculo de influencia. Este concepto viene descrito en el libro de Stephen Covey en su libro de los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Al estar leyendo el 8vo hábito, un libro más reciente de Covey, me encontré este concepto totalmente relacionado pero que aplica a otro ámbito de nuestras vidas: la sabiduría.

Básicamente el círculo de sabiduría va creciendo por nuestro enfoque proactivo al estudiar y profundizar en un tema, participando en curso, llevando un diplomado, estudiando una maestría. Pero algo muy importante al respecto, es que podemos trabajar en hacer crecer nuestro círculo!
Un enfoque en este sentido es necesariamente proactivo. Somos responsables de que suceda. Que pasa cuando nuestro círculo crece. También crece el ámbito de la ignorancia. O mejor dicho, no crece pero somos más concientes de todo lo que desconocemos.

Finalmente, los dejo con una reflexión. ¿Qué pasaría si en nuestra vida personal no desarrollamos nuestro círculo de sabiduría?, ¿Qué pasa si no nos preparamos?

Decálogo del Desarrollo.

En el siguiente link encontrarán y podrán descargar el "Decálogo del Desarrollo". Este documento lo leí por primera vez en Tec, en mi clase de cultura de la calidad. Lo tengo presente, porque hablá de sociedades con hábitos que permiten lograr un desarrollo común.

El decálogo habla sobre:

1.- Orden
2.- Limpieza.
3.- Puntualidad.
4.- Responsabilidad.
5.- Deseo de superación.
6.- Honradez.
7.- Respeto al derecho de los demás.
8.- Respeto a la ley y a los reglamentos.
9.- Amor al trabajo.
10.- Afán por el ahorro y la inversión

Ustedes se preguntarán como estos temas están relacionados con la calidad y los Sistemas de Gestión de Calidad. La calidad comienza en los buenos hábitos personales. Este documento hace referencia a ellos.

Hagamos un análisis personal. Cuantos de estos hábitos hemos desarrollado y cuales nos faltan. Lo dejo aquí para su consideración y lectura. Un documento breve y excelente estudio de Octavio Mavila Medina.

http://www.cehlider.org/docs/libro_del_decalogo_del_desarrollo.pdf