Agradecimientos al cierre del parque.... (El parque se cierra a las 8:00).

Pasó tan rápido el último mes que no tuve tiempo para despedirme formalmente. Pero quiero agradecerles a todos mis compañeros la gran experiencia de trabajar en Gobierno del Estado de Zacatecas.

Gracias al equipo de innovación... En especial a María, Viri, Diego y Nelson. Gracias a Rubén Theurel y Juan Hernández por demostrarme como a fuerza de trabajo se logran objetivos. Gracias a la Señora Lupita quien desde el primer momento confió en mi y me apoyo para contribuir en sus proyectos y en el de Oficialia Mayor. Gracias al Lic. Eduardo Ruiz por darme la oportunidad de contribuir en su proyecto de innovación, gracias a Julieta del Río por permitirnos participar en el proyectos de modernización de la contraloria. En general gracias por el apoyo a todo el equipo directivo y los compañeros de la Dependencia así como de otras dependencias... Al Lic. Carrillo y al Contador de Alba que me apoyaron para participar en proyectos diversos... Me quedaría corto, como siempre por nombrar a todas las personas con las que tuve el honor de participar... y de conocer... Gracias a Pedro Carrera quien confío en mí para desempeñarme como servidor público... Gracias a Jani por recomendarme... Espero haberla hecho quedar bien...

Gracias a Charly, Gerardo, Heriberto, Roberto y Juan... Conocimos a México pues viajamos para ver que estaban haciendo otros estados, sobre todo en los CIAPEMs pero también en otros eventos como los foros de contralores y ahora los FIDATs de oficialías mayores...

¿Qué me llevo? Me llevo muchos amigos, me llevo la experiencia de participar en proyectos de informática, me llevó la experiencia, me llevo 2 maestrìas e infinidad de cursos... Pero sobre todo me llevo el saber que una idea se puede cristalizar en un proyecto...

Pero, ¿qué dejo? Dejo a un excelente equipo, dejo un granito de arena de proyectos de innovación, calidad, competitividad y TICs, creo que dejamos a nuestro paso un mejor lugar que cuando comenzamos... Dejamos 3 dependencias certificadas en calidad, dejamos los seminarios de administración pública y cursos de CEPAL, dejamos herramientas, estudios de mejores prácticas, proyectos de innovación y algunos convenios en la materia... Y digo dejamos, porque forme parte de un gran equipo. Las cosas no se pueden hacer de manera individual...

A partir de hoy, estoy en el CIMAT para lo que se ofrezca... Mis cuentas de correo las tienen pphdez@hotmail.com y ahora mi correo institucional es pphdez@cimat.mx. Como leí en el libro de Randy Paush, la última lección, el parque se cierra a las 8:00. Y todos sabemos que así sería... Ánimo! porque no es el único parque que hay recorrer ni tampoco es la última temporada.

Trabajemos... como lo hacían nuestros padres...

Estoy cerrando mi lap en estos momentos. Acabo de hablar con mis compañeros y amigos Juan y Rubén y están terminando de imprimir 40 juegos de una presentación para mostrar los resultados del trabajo realizado en la Dependencia. Es impresionante la cantidad de trabajo que realizan... Admiro ese enorme esfuerzo y dedicación. Juan trabaja un promedio de 12 a 14 horas ¡¡¡¡¡diariamente!!!! Y Rubén no se queda atrás... Creo que una buena parte del secreto del éxito en sus proyectos es la práctica. Cada ocasión los proyectos que realizan son mejores y más pulcros.

La generación de nuestros padres tenía este tipo de ritmo. Recuerdo a mi papá los cierres de mes, fue contador de Coca Cola mucho tiempo a veces no llegar ni a dormir cuando tenían cierre o auditoría. Frecuentemente era llegar después de la media noche. Yo medio dormido lo escuchaba entrar. Si hoy tenemos mejores condiciones de trabajo y de vida es por este esfuerzo que han hecho la generación anterior. Si nosotros bajamos el ritmo, nuestros hijos tal vez no tengan las oportunidades que tenemos nosotros. Es cierto que aún falta mucho por hacer, faltan oportunidades, falta empleo, falta seguridad, faltan valores, falta el valor del trabajo. Si no hacemos algo ahora, el futuro para nuestros hijos será más complicado.

Tengo en mis manos el libro "el mensaje de los grandes maestrosa la juventud"... Este libro fue un regalo de la SEP por alla en 1988, luego les contaré esa historia, pero tiene mensajes que la generaciones de hoy deberían conocer y que todos debemos vivir... por ejemplo. Gracias amigos y gracias Papa por este ejemplo.

"la vida se engrandece en la medida y proporción que se dedica al trabajo. Y viceversa" -Guyot-Daubes.

El mandamiento 6. "No reserves tiempo para pensar".

"Si quieres fallar, no tomes tiempo para pensar. Si quieres tener éxito, reserva mucho tiempo para pensar. Pensar es la mejor inversión que puedes hacer por tu organización, por tu carrera, por tu vida".

-Don Keough en Los diez mandamientos para fracasar en los negocios.

¿Qué opinan?